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La ministra de Sanidad se compromete a fomentar políticas tendentes a mayor estabilidad laboral

La ministra de Sanidad se ha comprometido a fomentar políticas tendentes a una mayor estabilidad laboral en el sector sanitario, tal como pueso de manifiesto durante su intervención en el acto inaugural de la IV Convención de la Profesión Médica. Mato anunció, asimismo, la elaboración de una norma básica para regular los principios de la gestión clínica en toda España y permitir que los profesionales participen de manera más directa en la gestión de los recursos y en la toma de decisiones

 

Madrid, 17 de noviembre 2014 (medicosypacientes.com)

La ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato, inició su intervención en la inauguración de la IV Convención de la Profesión Médica, organizada por la Organización Médica Colegial (OMC), con palabras de agradecimiento para todos los médicos por su “esfuerzo y dedicación en el día a día” y por su “entrega generosa en situaciones de seria dificultad, como ha sido la reciente crisis del Ébola, en España y fuera de nuestro país”. Lo ha expresado en su  en la que también se han entregado los II Premios de Reconocimiento a la Trayectoria Profesional.

“Vuestro testimonio y profesionalidad”, ha recalcado la ministra, “nos hacen sentir orgullosos de nuestra sanidad y nos permiten contar con uno de los mejores sistemas sanitarios del mundo”.

La ministra aprovechó su intervención para hacer balance de lo conseguido en la Legislatura y, en especial, en el último año y medio, desde el 30 de julio de 2013, cuando el Ministerio suscribió con el Foro de la Profesión Médica, en presencia del presidente del Gobierno, el Pacto por la Sostenibilidad y la Calidad del Sistema Nacional de Salud.

En este Acuerdo, ambas partes se comprometieron con una política sanitaria basada en el Pacto, con la promoción del desarrollo profesional y con la gestión clínica.

Unos ejes que “han dado resultados positivos”, señaló Mato, tanto para los médicos como para el Sistema Sanitario que, tal y como ha recordado, año tras año los ciudadanos valoran como bueno o muy bueno.

Entre los logros alcanzados, la ministra destacó, entre otros: La regulación por Ley del Foro Estatal de las Profesiones Tituladas, “para dotarnos de un marco estable de diálogo. La clarificación en un único artículo de los requisitos mínimos imprescindibles para el ejercicio de cualquier profesión sanitaria, requisitos antes establecidos en normas dispersas. La Reforma de la Formación Sanitaria Especializada para introducir criterios de troncalidad. La ministra ha subrayado que ésta era una medida necesaria “para modernizar la competencia de los profesionales sanitarios”, posibilitando, desde las primeras etapas de su formación, el abordaje de los problemas de salud de manera integral.

En este sentido, la ministra recordó algunas de las novedades de la reforma, como la creación de dos nuevas especialidades (Psiquiatría del Niño y del Adolescente y Genética Clínica) y anunció que la primera oferta del nuevo modelo troncal se iniciará, previsiblemente, en el ejercicio 2017-2018.La Regulación del Registro Estatal de Profesionales Sanitarios. Un millón de profesionales se incorporarán al mismo el año que viene, cuando está prevista su puesta en funcionamiento definitiva, ha asegurado la ministra. Este instrumento “nos permitirá contar con información fiable para la planificación y la gestión de los recursos humanos”.

Con todas estas medidas, la ministra se comprometió con el fomento de políticas tendentes “a una mayor estabilidad laboral” de los profesionales, con una eficaz y flexible gestión de los recursos humanos.

En este sentido, también pidió a las administraciones competentes (las Comunidades Autónomas) “que se impliquen en la generación de una nueva cultura de trabajo que permita conciliar la vida familiar, laboral y personal”, también en el ámbito sanitario. En este sentido, apuntó que más de dos tercios de los nuevos médicos MIR son mujeres, y su media de edad son 27 años, los que “evidencia la necesidad de seguir impulsando medidas en materia de conciliación”.

Por otra parte, la ministra se refirió a la Gestión Clínica, también contemplada en los acuerdos con los profesionales. Con los criterios establecidos en estos acuerdos, señaló que “queremos elaborar una norma de carácter básico, que regule los principios de la gestión clínica en todo el territorio nacional, para hacer posible una mayor “implicación del médico en la gobernanza de la sanidad pública”.

Este modelo, afirmó, “va a permitir que los profesionales participen de una manera más directa en la gestión de los recursos y en la toma de decisiones”, y también será positivo para los pacientes, pues “redundará en una mejora de la calidad asistencial”.

Asimismo, la ministra aseguró que trabaja con el Ministerio de Hacienda  “para garantizar que las últimas tecnologías y los medicamentos más innovadores estén siempre a disposición de los médicos para la mejor atención de los pacientes en cada rincón de España”.

La ministra concluyó su intervención asegurando que “defendemos un único Sistema Nacional de Salud, gestionado por 17 servicios de salud autonómicos cohesionados y bien coordinados entre sí”. Una Sanidad “marcada por la innovación y centrada en la atención personalizada a cada paciente” y una sanidad “más humana”. En definitiva, “un sistema sanitario en el que los médicos puedan ver cumplida su aspiración a servir, como diría Marañón, a desarrollar plenamente su profesión y su vocación y, desde luego, a proyectarla en la práctica clínica”.

 

 

 

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