Un estudio presentado por esta corporación andaluza constata que el 27,7 por ciento de los médicos, con una edad inferior a los 65 años, que actualmente se encuentran en activo, estarán en edad de jubilación en los próximos 10 años y dejarán un déficit a corto plazo en algunas especialidades
Sevilla, 16 de marzo 2009 (medicosypacientes.com)
Un estudio presentado por esta corporación andaluza constata que el 27,7 por ciento de los médicos, con una edad inferior a los 65 años, que actualmente se encuentran en activo, estarán en edad de jubilación en los próximos 10 años y dejarán un déficit a corto plazo en algunas especialidades.
El Consejo Andaluz de Colegios de Médicos presentó el pasado viernes en rueda de prensa un estudio estadístico en el que se ha analizado la falta de profesionales médicos en nuestra comunidad autónoma.
Una de las principales conclusiones de este trabajo pasa por que la que población médica en Andalucía está envejecida y que la media de edad de los médicos se sitúa en torno a los 51 años. Así, el 27,7 por ciento de los médicos, con una edad inferior a los 65 años, que actualmente se encuentran en activo estarán en edad de jubilación en los próximos 10 años y dejará un déficit a corto plazo en algunas especialidades.
En ese plazo de tiempo, según datos arrojados por el estudio, se jubilarán, en el sector público, el 56,1% de los médicos especialistas en análisis clínicos, el 43,6% de los urólogos, el 41,7% de los internistas, el 41,6% de los cardiólogos, el 41,4% de los endocrinos, el 39,6% de los traumatólogos, y el 37,9% de los anestesiólogos.
En relación a estos datos, el presidente de la corporación colegial, Juan José Sánchez Luque, manifestó que esto es ?un problema, ya que a corto y medio plazo no hay médicos suficientes para cubrir las necesidades que se plantean, por lo que la solución no será solo incrementar el número de alumnos en las facultades de Medicina?. Ante la situación, Luque pidió cautela a las Administraciones ya que ?no quiere que se vuelva a repetir episodios como los acontecidos a finales de los 80 en lo que había un superávit de médicos que obligó a muchos profesionales a abandonar la medicina al no encontrar trabajo. Hay que evitar vaivenes en el mercado laboral? destacó.
Medidas a adoptar
El máximo representante de los médicos andaluces propuso una serie de medidas sumatorias con las que se podría solucionar la falta de médicos en Andalucía como fidelizar al médico andaluz. ?Hay que lograr que el médico joven que termina su formación se quede en la comunidad autónoma?, para esto propone mejoras en las condiciones de trabajo, dignificar el ejercicio profesional, una carrera profesional que se convierta en un estímulo continuo o concursos de oposiciones periódicos?.
Además, solicitó que las retribuciones económicas sean las adecuadas; así como la voluntariedad del ejercicio a los médicos mayores de 65 años. ?Esto ayudaría a paliar la falta de médicos a corto plazo; la adecuación del número de plazas MIR y las facultades de medicina; la recuperación de médicos que dejaron de ejercer debido al superávit antes mencionado; y la posibilidad de compaginar el ejercicio público y privado sin que eso suponga una pérdida de retribución económica para los profesionales?, según el doctor Luque.
Más medidas de seguridad
En la rueda de prensa, el presidente del Consejo Andaluz también hizo referencia a las agresiones que vienen sufriendo los facultativos médicos. Es por ello que solicitó que ?se aumenten las medidas de seguridad en los centros sanitarios?.
El estudio íntegro sobre especialistas en Andalucía se puede consultar a pie de página
