El día 2 de febrero dará comienzo en el Colegio de Médicos de Madrid el Ciclo formativo "Claves para la búsqueda de empleo", que ha sido organizado por la Vocalía de Médicos para la Promoción de Empleo y Cooperación Internacional, a cuyo frente se encuentra el Dr. Ricardo Angora Cañego
El mismo se encuentra estructurado en tres jornadas, que serán impartidas por Concepción Sánchez Megías, politóloga, experta en Empleo, Talento y Recursos Humanos. Su objetivo es «formar a los médicos, a través de talleres prácticos, en la elaboración de su currículum vitae, en la forma de enfrentarse a una entrevista de trabajo y a interpretar un contrato laboral; con ello pretendemos que puedan tener más alternativas de cara a mejorar sus condiciones de trabajo o ampliar su experiencia profesional».
La primera jornada del Ciclo tendrá lugar el día 2 de febrero de 10:00 a 13.30 horas, bajo el título «Tipologías y formatos de CV por países» y será inaugurada por el presidente del ICOMEM, el Dr. Miguel Ángel Sánchez Chillón y el vocal de Médicos para la Promoción de Empleo y Cooperación Internacional, el Dr. Ricardo Angora Cañego. Posteriormente, se explicarán las tipologías de CV por países. En concreto se analizarán los modelos utilizados en España, Reino Unido, Francia, Alemania, países nórdicos y países árabes. A continuación, se detallarán una serie de consejos prácticos relacionados con las políticas de reclutamiento tanto en el sector público como en el privado, los test psicotécnicos y sus tipologías. Esta primera jornada concluirá con la adecuación del CV a cada perfil profesional pudiendo traer los inscritos el suyo para analizarlo de forma pormenorizada.
La segunda jornada, que lleva por título la «Negociación del contrato y condiciones laborales» se celebrará el día 23 de febrero de 10:00 a 12:00 horas. Ésta será presentada por el vocal de Empleo, el Dr. Angora Cañego y en la misma se expondrán los aspectos a tener en cuenta durante la negociación de un contrato de trabajo, cómo solicitar la carta de compromiso de contratación e interpretar un contrato real y los convenios colectivos, tanto del sector público como del privado.
El 23 de marzo de 10:00 a 12:30 horas será la última jornada, denominada «Entrevistas de trabajo .Role Play», en la cual se esclarecerá mediante un taller práctico los tipos de entrevistas que hay (curricular y por competencias) y cómo se hacen entrevistas por Skype. Además, se dará a conocer a todos los asistentes las consultoras de RRHH que hay actualmente.
