El Representante Nacional de Médicos de Atención Primaria Urbana del Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos (CGCOM) el Dr. Vicente Matas, miembro del Centro de Estudios del Sindicato Médico (CESM) de Granada, ha elaborado un estudio comparativo de las retribuciones de los Médicos Internos Residentes (MIR) en 2019 y de los recortes realizados desde 2009 en España, del cual se desprende que, entre estos años, los residentes en jornada ordinaria, es decir, sin guardias, “han sufrido unos recortes que se traducen en la pérdida de entre 819 euros/año (el -3,7%) y una subida de 540 euros/año (el 2,4%)” para los de quinto año
“Pasados once años, en muchas CCAA los residentes aún cobran menos que en el año 2009” señala el Dr. Vicente Matas. En cuanto a la pérdida de poder adquisitivo desde el año 2009 y teniendo en cuenta la inflación, en todos los casos la pérdida de poder adquisitivo directa media supera el 15% y teniendo en cuenta otros aspectos que implican recortes puede llegar al 25 %.
“Los residentes sufrieron en los años 2010 y 2012 importantes recortes de carácter progresivo y después de varios años de sueldos congelados las subidas que se han realizado después han sido de carácter lineal, por lo que se da la paradoja de que categorías con nivel de salario, que sufrieron recortes mucho menores ya han recuperado y superado las retribuciones del año 2009 y su pérdida de poder adquisitivo es mucho menor”, señala el estudio
De hecho, entre estos dos años, 2010-2010, los recortes fueron progresivos, media del 5 por ciento, pero que llegó a superar el 9?10 por ciento en el grupo A. Sin embargo, ahora, las subidas son lineales (1% en 2016, 1% en 2017, 1,75% en 2018 y 2,5% en 2019), por lo que los MIR nunca recuperarán su poder adquisitivo del año 2009. En 2020, el incremento es del 2 por ciento con relación al importe de 2019, pero aún no se está aplicando en todas las comunidades”, señala este estudio.
Además, “las diferencias entre los Servicios de Salud van desde los 2.896 euros brutos/año (el 18,54%) para los residentes de primer año hasta los 3.206 euros/año (el 14,88%) para los de quinto año. Las diferencias entre el mínimo y la media superan en todos los casos el 4 por ciento y llegan hasta el 5,25 por ciento”, indican desde CESM Granada.
Las diferencias en las guardias en día laborable según comunidades autónomas “oscilan entre los 6,03 euros/hora (el 63,54%) en el residente de primer año y los 8,26 euros/hora (el 54,16%) en los residentes de cuarto y quinto año”, recoge este informe. Mientras, “las diferencias en festivo oscilan entre los 7,06 euros/hora (el 74,39%) en el residente de primer año y los 9,39 euros/hora (el 59,47%) en los residentes de cuarto y quinto año”, sostiene.
Este documento también analiza la pérdida de poder adquisitivo, desde 2009, de los facultativos residentes una vez añadida a su jornada ordinaria las 80 horas de guardia. “La pérdida de poder adquisitivo va desde los 5.456 euros/año (el 17%) en el caso del facultativo residente de primer año y llega hasta los 7.328 euros (16,7%) en el caso del facultativo residente de quinto año. La pérdida media supera el 13 por ciento en todos los casos”, apunta.
Este Centro de Estudios hace una mención especial “al Instituto de Gestión Sanitaria INGESA (Ceuta y Melilla), en este territorio se percibe un complemento por residencia, cuyo importe es de 937,81 euros/mes (11.253,72 euros/año) y, además, en el impuesto de la renta disfrutan de unas retenciones y una tarifa un 60 por ciento inferior a la del resto de España”.
Este informe concluye que “las retribuciones son bajas para el nivel de exigencia; las diferencias entre los Servicios de Salud, importantes; los recortes fueron progresivos y las subidas, ahora lineales, son insuficientes; necesitamos una rectificación urgente”.
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