Sevilla, 13 de diciembre 2012 (medicosypacientes.com)
La Coordinadora Andaluza de Representantes de Especialistas Internos Residentes (CAREIR) ha informado que la ronda de contactos que están manteniendo con los dirigentes del Servicio Andaluz de Salud (SAS) se podría reanudar la semana del 17 al 21 de diciembre aunque no descarta que en lo que resta de esta semana puede existir alguna llamada de teléfono a contacto vía correo electrónico. Este nuevo calendario de reuniones se ha planteado, después del fracaso de las negociaciones del martes tras más de cuatro horas de reunión las conversaciones que mantienen con el director general de Profesionales del SAS, Martín Blanco, y el director general de Calidad, Investigación, Desarrollo e Innovación de la Consejería de Salud, Jerónimo Pachón.
De ahí que los residentes estuvieran estudiando la próxima semana una nueva votación para reactivar la huelga indefinida que coincidiría con las fiestas navideñas. «Si la Junta sigue con sus pretensiones, «volveremos a llevar a nuestras asambleas como único punto el reactivar la huelga indefinida, que comenzaría oficialmente a partir del viernes 21 o sábado 22 de noviembre, por lo que se haría coincidir con las fiestas navideñas con los consiguientes problemas que ello conllevaría para los médicos adjuntos que tendrían que volver a doblar sus turnos y cubrir nuestros huecos», según miembros del CAREIR.
Fuentes de la Coordinadora han lamentado que el escollo principal radica en la «negativa» de los gestores de la Administración a la hora de flexibilizar su propuesta de aplicación por tramos del número de horas que les descontarían de su nómina complementaria (aunque trabajadas efectivamente).
En concreto, han reprochado que la «práctica totalidad de los médicos en formación», alrededor de unos 3.500 de los casi 5.000 que componen el segmento de sanitarios residentes andaluces, «entramos en el tramo de los que hacemos igual o más de 68 horas al mes de jornada complementaria», por lo que se enclavarían dentro del grupo a los que el SAS «nos quiere descontar de nuestra nómina complementaria diez horas mensuales trabajadas».
La propuesta por tramos del SAS recoge también un descuento en nómina complementaria de 7,5 horas mensuales a los que hacen igual o más de 51 horas al mes en jornada complementaria; un descuento en este concepto de nómina de cinco hora mensuales a los que hacen más de 34 horas al mes dentro de este tipo de jornada; y sólo no detraería de las nóminas de estos residentes por concepto de jornada complementaria los que hacen 17 horas al mes.
Según estas fuentes, la aprobación de los tres principios de acuerdo a los que llegaron con la Junta relativos con la formación (por el estatuto del residente, la participación activa de los residentes en la mejora del sistema público y en el diseño formativo), quedan así «en el aire» hasta que se cierren todos los puntos de las negociaciones, sobre todo, el relativo a los tramos horarios.
(Se adjunta documento del SAS relativo a la negociación)
