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Los episodios de violencia verbal o física contra profesionales de Osakidetza se han reducido un 15% en 2013

Los episodios de violencia verbal o física contra profesionales de Osakidetza se han reducido un 15% en 2013 respecto a 2012, según consta en el informe anual de Agresiones a Profesionales del Servicio Vasco de Salud presentado por el director de Recursos Humanos, Jose Maria Armentia, a los miembros de la Comisión de Salud y Consumo

 

Madrid, 21 de abril 2014 (medicosypacientes.com)

Los episodios de violencia verbal o física contra profesionales de Osakidetza se han reducido un 15% en 2013 respecto a 2012, según constata el informe anual de Agresiones a Profesionales del Servicio Vasco de Salud presentado por el director de Recursos Humanos, Jose Maria Armentia, a los miembros de la Comisión de Salud y Consumo.

A pesar del descenso de casos, Armentia reiteró la apuesta de Osakidetza y del propio Departamento de Salud del Gobierno Vasco por continuar reforzando los protocolos y las medidas ya existentes en materia de prevención, seguridad y protección a todas las personas que trabajan en el Servicio Vasco de Salud. «Siempre hemos sido pioneros y vamos a seguir intentando día tras día mejorar y avanzar en nuestra lucha frente a cualquier tipo de violencia, verbal o física, contra nuestros trabajadores y trabajadoras», señaló.

Las propias líneas estratégicas de Osakidetza para 2013-2016, explicó, fijan como objetivo prioritario reducir los niveles de riesgo psicológico-emocional, impulsando la formación de mediadores para intervención precoz y preventiva, así como la realización de campañas dirigidas a fomentar entre la ciudadanía la cultura del respeto hacia los y las profesionales.

Jose Maria Armentia recordó, asimismo, que todos los trabajadores y trabajadoras de la Red disponen desde 2003 de un protocolo específico de actuación que se actualiza periódicamente, con información sobre los pasos que han de dar, tanto a través de salud laboral como de asesoría jurídica.

Además, recordó que Osakidetza no solo investiga todas las agresiones declaradas e informa puntualmente de ellas a la representación laboral, sino que recibe, asesora y acompaña todo el proceso a quienes comunican cualquier tipo de agresión, tanto en la vertiente sanitaria y psicológica como en lo referente a orientación legal y asistencia letrada.

Se adjuntan datos del informe sobre Agresiones a profesionales.

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