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El FPME dara a conocer este miércoles sus propuestas sobre planificación de RR.HH.

La primera reunión del Foro de la Profesión Médica (FPME) de 2014, en la sede de la OMC,  ha servido para ultimar un documento donde se expone su posicionamiento con respecto a la planificación de RR.HH. Su contenido será expuesto ante los medios de comunicación el próximo miércoles

 

Madrid, 13 de enero 2014 (medicosypacientes.com)

Crece la preocupación entre los miembros del Foro de la Profesión Médica (FPME) por la ausencia de planificación en cuanto a las necesidades de médicos y la proliferación de Facultades de Medicina, indiscriminadamente. De tal forma que su primera reunión de 2014, celebrada el pasado viernes en la sede de la OMC, ha servido para ultimar los detalles de la presentación pública, el próximo miércoles, de un documento que contiene una serie de propuestas sobre planificación de RR.HH. en el ámbito médico, en el que se justifica, además, la necesidad del numerus clausus ajustado a las plazas MIR, y donde se aboga por garantizar una correcta formación de médicos para mantener la calidad del sistema sanitario.

Tras la presentación a la prensa, la intención del FPME es enviar el documento a los ministerios de Sanidad y Educación, además de a las Administraciones sanitarias autonómicas y a los diferentes partidos políticos, según ha señalado al término de la reuniónel portavoz del Foro, el doctor Francisco Miralles, quien ha explicado la relación de esta acción con lo exigido en el Acuerdo Marco firmado con el Ministerio de Sanidad y también con el fin de poder disponer, definitivamente, de un registro profesional para saber los médicos que realmente somos y poder planificar adecuadamente los RR.HH. sanitarios.

También ligados al Acuerdo Marco de julio de 2013, el Foro de la Profesión Médica tiene previstas para 2014 otras propuestas «con el fin de llevar a la profesión a un mejor momento que el vivido en estos últimos años», como ha destacado el doctor Miralles. Entre estas propuestas cabe destacar un nuevo documento donde se contemple el desarrollo la gestión clínica desde el punto de vista profesional y la participación de los médicos en el funcionamiento de los centros como uno de los ejes principales. Esta tarea les ha sido encomendada, dentro del seno del FPME, a la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) y la Federación Española de Asociaciones Científico-Médicas (FACME). Se trata, como ha explicado su portavoz, «de plantear una propuesta sobre esta materia e instar al Ministerio de Sanidad a que tenga en cuenta el criterio de los médicos a la hora de desarrollar el futuro decreto sobre gestión clínica».

Otro de los temas abordados en esta reunión ha sido el concerniente a la situación de los APD y de Cupo y Zona, tras lo establecido por el Consejo Interterritorial el pasado 18 de diciembre, de trasladar a las CC.AA. esa flexibilidad demandada  para que aquellos profesionales que no deseaban integrarse o jerarquizarse pudieran acabar jubilándose en esa situación. Ahora «queda por comprobar si las CC.AA. están llevando a cabo las propuestas del CISNS y de lo acordado entre el Foro de la Profesión y el Ministerio de Sanidad. Hasta que no tengamos los datos de todas no podemos decir más», tal como indicó el portavoz.

Finalmente, se habló del proceso de constitución y de articulación del Foro de las Profesiones Sanitarias, incluido también en el Acuerdo Marco y sobre el que se espera una pronta puesta en marcha.

 


 

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