El Foro de la Profesión Médica ha mostrado, en su última reunión, su preocupación por la política actual de RR.HH que se está llevando a cabo en el sistema sanitario. No entienden,entre otras cuestiones, como se reduce año tras año la oferta MIR mientras sucede lo contrario con las plazas de las Facultades de Medicina. Los representantes de la profesión médica consideran éste un tema clave que hay que poner en conocimiento de la sociedad para que sepa la repercusión y las consecuencias, entre ellas la constante fuga de médicos a otros países, con la consiguiente descapitalización de personal médico en nuestro país
Madrid, 10 de septiembre 2012 (medicosypacientes.com)
El Foro de la Profesión Médica ve incongruente que se reduzca la oferta de las plazas MIR, hecha pública recientemente por el Ministerio de Sanidad, mientras los «númerus clausus» en las Facultades de Medicina siguen al alza, así lo expresaron sus representantes tras la reunión celebrada el pasado viernes, 7 de septiembre, en la sede de la Organización Médica Colegial. A la reunión asistieron por parte de la OMC, su presidente, el doctor Rodríguez Sendín; de la CESM, su secretario general, el doctor Francisco Miralles, que hizo de portavoz; el presidente del Consejo Nacional de Especialidades en Ciencias de la Salud, el doctor Alfonso Moreno; el presidente del CEEM, Federico Pérez; y el representante de la Conferencia de Decanos, el doctor Ricardo Rigual.
El portavoz,Francisco Miralles, hizo hincapié en la preocupación del Foro por la política actual de Recursos Humanos «pensamos que se trata de un tema clave que hay que poner en conocimiento de la sociedad para que sepa la repercusión que puede tener sobre los ciudadanos, sin olvidar la constante fuga de profesionales a otros países, con la consiguiente descapitalización de personal formado a primer nivel».
Pese a tener conocimiento de los trabajos que está llevando la Administración en este terreno, el Foro de la Profesión Médica, a través de su portavoz, opina que «está siendo muy opaca, sin informar lo suficiente en aspectos claves como la modificación del modelo retributivo y el desarrollo profesional, entre otras cuestiones. Entendemos que son temas muy importantes para la profesión y por ese motivo nos gustaría contrastar nuestras propias propuestas que nos con las de la Administración».
En la reunión del pasado viernes se acordó la celebración de unas Jornadas en torno a las grandes preocupaciones de la profesión en estos momentos en torno al modelo sanitario; modelo retributivo; profesionalismo médico; y planificación de RR.HH. para saber realmente los profesionales que se necesitan y formar adecuadamente acorde con las necesidades del sistema.
Como explicó al repecto el doctor Miralles, «vamos a intentar, en base a ello, llegar a un consenso y a unas propuestas que el Foro asumiría para proponer a la sociedad y a la Administración para defender nuestra postura, y que se vea claramente que la profesión médica no sólo estamos protestando y reivindicando, sino que ha llegado el momento de tener propuestas propias que hay que defender ante quienes haya que defenderlas de la manera que consideremos más oportuna».
En la reunión también se habló de la reciente plataforma profesional creada por la OMC, CESM y FACME, contra los recortes sanitarios y con el objeto de velar por la calidad asistencial y la defensa del actual modelo sanitario. El resto de integrantes del Foro (estudiantes, decanos y especialidades médicas) se ven identificados con ella y expresaron su compromiso con cualquier decisión que se vaya a adoptar. Así, se planteó que sea el Foro de la Profesión Médica el que tome como propias las decisiones que surjan del seno de la Plataforma.
El Foro de la Profesión Médica ve incongruente que se reduzca la oferta de las plazas MIR hecha pública recientemente por el Ministerio de Sanidad, mientras los «númerus clausus en las Facultades de Medicina», así lo expresaron sus representantes tras la reunión celebrada el pasado viernes, 7 de septiembre, en la sede de la Organización Médica Colegial. Por este motivo, el portavoz, en esta ocasión, el doctor Francisco Miralles, secretario general de la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) hizo hincapié en la preocupación del Foro por la política actual de Recursos Humanos «pensamos que se trata de un tema clave que hay que poner en conocimiento de la sociedad para que sepa la repercusión que puede tener sobre los ciudadanos, sin olvidar la constante fuga de profesionales a otros países, con la consiguiente descapitalización de personal formado a primer nivel».
Pese a tener conocimiento de los trabajos que está llevando la Administración en este terreno, el Foro de la Profesión Médica, a través de su portavoz, opina que «está siendo muy opaca, sin informar lo suficiente en aspectos claves como la modificación del modelo retributivo y el desarrollo profesional, entre otras cuestiones. Entendemos que son temas muy importantes para la profesión y por ese motivo nos gustaría contrastar nuestras propias propuestas que nos con las de la Administración».
En la reunión del pasado viernes se acordó la celebración de unas Jornadas en torno a las grandes preocupaciones de la profesión en estos momentos en torno al modelo sanitario; modelo retributivo; profesionalismo médico; y planificación de RR.HH. para saber realmente los profesionales que se necesitan y formar adecuadamente acorde con las necesidades del sistema.
Como ha explicado al repecto el doctor Miralles, «vamos a intentar, en base a ello, llegar a un consenso y a unas propuestas que el Foro asumiría para proponer a la sociedad y a la Administración para defender nuestra postura, y que se vea claramente que la profesión médica no sólo estamos protestando y reivindicando, sino que ha llegado el momento de tener propuestas propias que hay que defender ante quienes haya que defenderlas de la manera que consideremos más
