Con motivo del día internacional de la mujer, que se celebra cada 8 de marzo, Médicos y Pacientes ha entrevistado a las presidentas de los colegios de médicos de nuestro país para conocer su visión sobre la situación de la mujer en la profesión médica.
En este caso, la Dra. Inmaculada Martínez, presidenta del Colegio de Médicos de La Rioja, responde las cuestiones.
¿Está la mujer debidamente representada en la profesión médica a todos los niveles? ¿Por qué?
La feminización de la medicina es sus bases no se corresponde en número a la representación de la profesión. Es decir, la mujer está bien representada en conocimiento, experiencia y praxis, pero no en número.
¿Sigue siendo más complicado para las médicas llegar a los puestos de dirección en su actividad profesional? ¿Cuáles cree que son los motivos y por donde pasa la solución?
Por cuestiones objetivas, no, pero sí por cuestiones culturales y de roles familiares. Las oportunidades y el derecho son iguales para todos, pero la realidad va por otro lado. Seguimos priorizando culturalmente otros aspectos vitales. Afortunadamente, el tiempo va adaptando la cultura y la mujer, cada día se va liberando de ciertas cargas personales y culturales que le impiden ocupar puestos de dirección.
¿Qué le motivó a liderar un colegio de médicos?
Mi motivación fue vocacional. Me encanta mi profesión y me encantaría que mejorara, por eso me postulé. También, la esencia de sus valores.
Un colegio es el lugar ideal para servir a la profesión, desde la deontología, el buen quehacer, el compañerismo y, por supuesto, la evidencia científica. Es muy motivador presidir un colegio profesional.
¿Es necesario potenciar la perspectiva de género para evitar desigualdades en el diagnóstico, tratamiento y atención a las mujeres?
Creo que la medicina sí que tiene en cuenta la perspectiva de género, como se denomina ahora, para investigar, diagnosticar y tratar las diferentes disciplinas científicas, aunque hay mucho terreno que mejorar todavía. En áreas como la salud mental, por ejemplo, los tratamientos deberían ser diferenciados o, desde un planteamiento positivo, las causas de la longevidad femenina podrían ayudar a prolongar la masculina.
¿Cuándo cree que habrá paridad en la representatividad de la profesión?
Cuando haya corresponsabilidad en la familia.
