El Centro de Estudios Sindicato Médico de Granada, ha elaborado un informe coordinado por el Dr. Vicente Matas (vicepresidente de AP del sindicato), acerca de la jubilación anticipada de los médicos y las implicaciones económicas que conlleva la toma de esta decisión.
Los médicos en España cotizan por el tipo máximo en el régimen general para el grupo uno (ingenieros y licenciados) que para el año 2021 es de 4070,10 euros/mes, con estas cotizaciones en el año 2021 un médico que acceda a la jubilación ordinaria por edad, si cumple el resto de requisitos, ha cotizado más de 36 años y los últimos 24 por el tope máximo, puede llegar al 100% de la base reguladora para el cálculo inicial de su pensión, que le correspondería por las cotizaciones que ha realizado, en concreto una pensión de jubilación de 3111,07 euros brutos al mes, en catorce pagas (43 554,98 euros brutos/año), pero por desgracia le afecta el tope máximo y la pensión que percibirá será de 2707,49 euros brutos mensuales (14 pagas) en total 37 904,86 euros brutos anuales. Pueden existir pequeñas diferencias según el mes en el que se produce la jubilación, los cálculos son individuales. Pero esas cantidades son brutas y una vez aplicado una retención aproximada del 20%, el importe neto se queda en unos 2166 euros/mes.
En resumen, recibe 403,58 euros menos al mes de lo que le corresponde por lo que ha cotizado, lo que supone un total de 5659,12 euros menos al año.
En caso de jubilarse de forma anticipada, dos años antes de su edad ordinaria de jubilación, antes del año 2024 le corresponde un recorte del 16% sobre la base reguladora que generalmente no le afecta, pues es lo mismo que pierde con relación a la pensión máxima, pero además, aplicando un nuevo recorte del 4% (un 0,50 por 100 por cada trimestre o fracción de anticipación) la pensión que cobrará un médico este año, que se jubile dos años antes, no puede ser superior a 2599,20 euros/mes con una pérdida de 108,29 euros mensuales (1516,06 euros al año) sobre la pensión máxima. Después, hacienda retiene aproximadamente un 20% y percibe unos 2080 euros netos.
Sumando ambas pérdidas, resulta que cobrará 511,87 euros/mes (7166,18 euros/año) menos del importe por el que ha cotizado durante su vida laboral.
Para el ejemplo anterior (médico con 36 años de cotización y jubilándose dos años antes de su edad legal), si se le aplican las normas una vez pasado el periodo transitorio de diez años desde 2024, le correspondería un recorte del 21% sobre la pensión máxima, es decir 568,57 euros/mes y la pensión, con datos de este año, quedaría en 2138,92 euros/mes (29 944,88 euros/año) con una pérdida anual de 7959,98 euros. A esta cantidad bruta le descontaría hacienda aproximadamente un 18% y quedaría en unos 1760 euros/mes.
Mientras tanto, los funcionarios que cotizan a clases pasivas y los trabajadores cuyos trabajos sean de naturaleza excepcionalmente penosa, peligrosa, tóxica o insalubre y acusen elevados índices de morbilidad o mortalidad pueden jubilarse con 60 años y sin sufrir pérdida con relación a la pensión por la que han cotizado.
Pero aquí no quedan los recortes, está prevista la aplicación de un factor de equidad intergeneracional, además de incrementar los años de cálculo de la base reguladora y posiblemente la edad legal de jubilación, supondrá unos 500 o 600 euros de recorte en las pensiones iniciales de los futuros médicos jubilados a partir de 2027 o bien la prolongación de la vida laboral hasta los 69 o 70 años.
Es muy urgente aclarar este tema, así como el incremento de los años para calcular la base reguladora y la posible ampliación de la edad legal de jubilación, pues preocupa y mucho a los futuros jubilados, entre ellos especialmente a los médicos que con una carrera tan larga (seis de facultad y uno preparando el MIR) y tanto tiempo para formarse como especialistas (cuatro o cinco años) no tienen tiempo material para cotizar mucho más allá de los 40 años, aunque con las guardias tienen tiempo trabajado por mucho más tiempo, pero no se computa de ninguna manera, sería justo un coeficiente corrector. Además, la mayoría de los médicos que están próximos a jubilarse han sufrido muchos años de falta de trabajo, contratos precarios, a tiempo parcial, de lunes a viernes, por horas… con lo que ha sido muy complicado llegar a los años que se va a exigir.
La profesión médica por su complejidad, dedicación, responsabilidad, estrés, exigencias, penosidad, peligrosidad, horas adicionales a la jornada con las guardias… merecería, al igual que otras profesiones (mineros, bomberos, policía local…) tener un factor corrector y la posibilidad de una jubilación voluntaria entre los 60 y 70 años de edad al igual que los funcionarios y sin tanto recorte.
El tiempo de las guardias debería considerarse tiempo trabajado a efectos de jubilación y su retribución, que es inferior a la hora ordinaria debería tener un tratamiento fiscal favorable, ahora supone un incremento importante de la retención del IRPF de toda la nómina y para el médico finalmente el importe neto que llega al banco supone poco más del 50% del importe bruto por hora.
Una profesión con tantas exigencias, dedicación, responsabilidad, peligrosidad y penosidad necesita un tratamiento más justo.
(Se adjunta informe completo)
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