El presidente del Colegio de Médicos de Barcelona compareció ante la ponencia de la Comisión de Sanidad creada a finales de 2008 para el estudio de las necesidades de recursos humanos en el ámbito del Sistema Nacional de Salud. Bruguera considera imprescindible hacer más eficiente el sistema, frenar el consumismo sanitario, modificar la política retributiva de los médicos y eliminar las circunstancias que producen el ?efecto llamada?, entre los facultativos extranjeros
Madrid, 4 de febrero 2009 (medicosypacientes.com)
Miquel Brugera, presidente del
Colegio de Médicos de Barcelona
La ponencia creada en el seno de la Comisión de Sanidad y Consumo del Senado, encargada de estudiar la escasez de profesionales sanitarios y las necesidades del Sistema Nacional de Salud (SNS), reanudó el pasado lunes sus trabajos de análisis de la situación de los recursos humanos sanitarios con la finalidad de averiguar las reales necesidades de personal en este ámbito.
Uno de los intervinientes en la sesión del lunes fue el presidente del Colegio de Médicos de Barcelona (COMB), el doctor Miquel Bruguera. A lo largo de su intervención, Bruguera desgranó los que, a su juicio, son algunos de los principales detonantes de la crisis de recursos humanos que actualmente vive la Sanidad española. «No deben ser suficientes en la práctica los médicos que trabajan en el SNS cuando muchos gerentes no pueden cubrir las plantillas de sus centros», tal como señaló ante los miembros de la ponencia.
El máximo representante del COMB enumeró una serie de elementos clave que, a su juicio, acentúan la demanda de personal tales como la rigidez del sistema; la ineficiencia del sistema sanitario que absorbe a un gran número de médicos para hacerlo funcionar; la productividad de los profesionales, observándose una dedicación menor que en otros países, en cuanto a número de horas; el hospitalocentrismo sanitario que ha dado lugar a la existencia de un gran número de centros; el excesivo consumismo sanitario, que sitúa a España a la cabeza del mundo en cuanto a hiperfrecuentación sanitaria; y la falta de coordinación y comunicación entre Atención Primaria y Hospitalaria.
Soluciones
Es por ello, que, como propuso, la política de recursos humanos del SNS debería ir orientada a que el sistema estuviera mejor organizado y que pudiera funcionar eficazmente con menos médicos, y al mismo tiempo aumentar la productividad de los que ya están dentro del sistema.
A partir de ahí concretó una serie de propuestas:
- Reformar el sistema sanitario para hacerlo más eficiente.
- Frenar el consumismo sanitario.
- Aumentar el rendimiento del trabajo de los médicos.
- Modificar la política retributiva de los facultativos que ejercen en el sector público.
- Solucionar el problema de los médicos especialistas sin título oficial, extranjeros y españoles (MESTOS).
- Eliminar las circunstancias que ejerzan un efecto llamada para los médicos extranjeros que quieren venir a España.
Hasta el momento, como indicó el doctor Bruguera, una de las soluciones imperantes ha sido la de ?importar médicos extranjeros preferentemente extracomunitarios, entre otros motivos, por sus salarios, inferiores a los que se pagan en los países de la Unión Europea». Sin embargo, para el presidente de los médicos barceloneses, dicha importación de médicos extracomunitarios conlleva una serie de inconvenientes: la descapitalización de profesionales en países en desarrollo; un nivel formativo, en muchos casos, inferior al de los facultativos españoles; y carencias idiomáticas, sobre todo los procedentes de Europa del Este, que dificulta sobre todo la comunicación médico-paciente.
R.D. de reconocimiento profesional
Además, Bruguera percibe un ?creciente desbarajuste administrativo en lo referente a la homologación del título de médico y especialista». Ante ello, según indicó, ?el decreto que está elaborando el Ministerio de Sanidad, sobre el reconocimiento del título de especialista a médicos extracomunitarios permitiría reformar el procedimiento que se seguía hasta ahora en una Orden de 1991, que deja en manos casi exclusivamente de las distintas Comisiones Nacionales la responsabilidad de juzgar si los médicos extranjeros que solicitan la homologación tienen un nivel de competencia comparable al de los médicos que se especializan vía MIR?.
Sin embargo, como añadió el presidente del COMB, el actual borrador ?no resuelve los requisitos que debería tener el procedimiento, es decir, ágil, justo y riguroso?.
Además del doctor Bruguera, en la sesión del pasado lunes participaron otros ponentes tales como el presidente del Consejo de Colegios Oficiales de Farmacéuticos de Cataluña, Jordi Dalmases Balañá, y la presidenta del Consejo Catalán de Colegios de Enfermería de Cataluña, Mariona Creus i Virgili. Otros intervinientes fueron el presidente del Consejo General de Colegios Oficiales de Odontólogos y Estomatólogos de España, Manuel Alfonso Villa Vigil, y el vicesecretario de la Junta de Gobierno del Consejo General de Colegios Oficiales de Psicólogos, Fernando Chacón Fuertes.
Se puede acceder a la intervención íntegra del doctor Bruguera, a pie de página
Más información:
- Colegio de Médicos de Barcelona (COMB)
- Ministerio de Sanidad
- Consejo de Colegios Oficiales de Farmacéuticos de Cataluña
- Consejo General de Colegios Oficiales de Odontólogos y Estomatólogos de España
- Consejo General de Colegios Oficiales de Psicólogos
