La Secretaría de Estado de Administraciones Públicas y el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) han acordado aplicar la cuota de reserva, a favor de las personas con discapacidad, a las convocatorias extraordinarias de empleo público
Madrid, 17 de diciembre de 2014 (medicosypacientes.com/Servimedia)
La Secretaría de Estado de Administraciones Públicas y el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) acordaron aplicar la cuota de reserva, a favor de las personas con discapacidad, a las convocatorias extraordinarias de empleo público.
Según los términos del acuerdo alcanzado por ambas partes, las convocatorias extraordinarias de empleo público también serán sujeto de la aplicación de la cuota de reserva como el resto de procesos selectivos.
No obstante, al estar ya en marcha la convocatoria extraordinaria de 2014 los efectos del acuerdo se trasladan a 2015 donde se incrementa el número de reserva de plazas ese a año incluyendo las que no se han reservado este año.
De esta manera, no se perderá ninguna plaza de empleo reservada para las personas con discapacidad y se adopta «con claridad para el futuro» el criterio de reserva para todas las convocatorias de empleo público.
Por su parte, en virtud de acuerdo alcanzado, el Cermi renunció al recurso contencioso-administrativo que tenía intención de presentar sobre la convocatoria extraordinaria de empleo de 2014.
