El Foro de la Profesión Médica (FPME) y el Ministerio de Sanidad han acercado posturas sobre el proyecto de R.D. de Unidades de Gestión Clínica tras la reunión mantenida ayer miércoles entre un Grupo de Trabajo y el director de Ordenación Profesional. Durante la reunión se revisaron una serie de puntos que habían provocado el rechazo por parte del FPME a la futura normativa
Madrid, 29 de octubre 2015 (medicosypacientes.com/S.P.)
El Foro de la Profesión Médica (FPME) y el Ministerio de Sanidad han acercado posturas sobre el proyecto de R.D. de Unidades de Gestión Clínica tras la reunión mantenida ayer miércoles por un Grupo de Trabajo integrado por el vicepresidente de la OMC, el Dr. Serafín Romero, el presidente de la FACME, Dr. Carlos Macaya, y Dr. Tomás Toranzó, vicesecretario de CESM. Los representantes del FPME se reunieron con el director de ordenación profesional del MSSSI, Carlos Moreno.
Dicho encuentro tenía como objetivo repasar conjuntamente una serie de puntos que habían provocado, meses atrás, el rechazo del proyecto de R.D. por parte del FPME. Se referían, fundamentalmente, al liderazgo del médico en las Unidades de Gestión Clínica, los incentivos en relación a esta actividad, así como la provisión de las jefaturas de dichas unidades.
Según explicó el Dr. Serafín Romero a “MedicosyPacientes” se ha llegado a un cierto grado de entendimiento respecto al documento de gestión, que, en principio, satisface a ambas partes” y que había provocado el rechazo del FPME, al considerar que aspectos que se habían venido defendiendo desde este Foro y que se habían plasmado en las alegaciones finalmente no estaban recogidos conforme a los acuerdos firmados en Moncloa entre la profesión médica y la Administración en julio de 2013.
Respecto al liderazgo, se ha quedado, según señaló el Dr. Romero, “en que éste será ejercido por el profesional más capacitado, siendo obvio que, en el ámbito clínico, dicha función le corresponde al médico, mientras que en el de cuidados le tocaría al enfermero”.
Asimismo, quedaría establecido el carácter voluntario del ingreso en las UGC, por parte del profesional, así como que los incentivos profesionales no estén ligados al ahorro económico.
Los representantes del FPME insistieron, además, en que las UGC no se contemplen como una herramienta para reducir costes, sino como una herramienta de eficiencia.
No obstante, según puntualizó el Dr. Romero, “si bien se ha producido un pequeño avance en la reunión mantenida ayer, ello no significa que se haya adoptado decisión alguna definitiva sobre el texto normativo, ya que queda por ver el resultado final de lo que nos remita la Administración y que, a su vez, sea aprobado por todos los integrantes del Foro de la Profesión Médica”.
