El Dr. José Molina Cabildo es el representante de Medicina del Trabajo en la comisión nacional de la especialidad. En esta entrevista a Médicos y Pacientes, el doctor Molina explica cuál es la actual situación de esta especialidad, de la que destaca la importante labor preventiva y afirma qeu "desde los Servicios de Prevención debemos ser eficaces en la información y formación de los trabajadores e implementar las medidas preventivas más eficaces"
¿Cómo le explicaría a la sociedad en qué consiste la labor de un médico especialista en Medicina del Trabajo?
El Médico especialista en Medicina del Trabajo se ocupa de estudiar la patología derivada de la actividad laboral, tanto la directamente relacionada por exposición a factores de riesgo concretos , como la derivada de la organización del trabajo o de otros factores que se produzcan en la interacción de la persona con el trabajo. Siendo sus principales funciones la promoción de la salud, la prevención, la vigilancia de la salud, la asistencia urgente, la pericial, la formación, la gestión y la investigación.
¿Cómo cree que se puede educar en salud a los ciudadanos para intentar que no se conviertan en pacientes?
Fundamentalmente en instruir a la ciudadanía en los hábitos saludables de vida a la hora de alimentarse, hacer ejercicio, trabajar, descansar, y si pese a todo esto enfermase, cuidar y reparar la salud del trabajador y si finalmente no se pudiese restaurar , minimizar daños y secuelas.
Es aquí donde la Medina del Trabajo tiene su gran labor, en el ámbito de la prevención, donde realizando un diagnóstico precoz podemos abordar en su fase inicial muchas enfermedades.
La Organización Mundial de la Salud, define la educación para la salud como aquellas actividades educativas diseñadas para ampliar el conocimiento de la población en relación con la salud y desarrollar los valores, actitudes y habilidades personales que promueven la salud; en este sentido la Medina del Trabajo ha de responder a estos retos, teniendo en cuenta la evolución de las necesidades en salud y de los fenómenos relacionados con la salud de los trabajadores.
¿Cuáles son las necesidades más urgentes en el ámbito de la Medicina del Trabajo?
Nuestra especialidad en el momento actual se enfrenta a necesidades que devienen de la falta de conocimiento por parte de los estudiantes de Medicina de la actividad que desarrolla un Médico del Trabajo, es muy poco conocida y eso se debe a que no se aborda en los estudios de grado, ya que son pocas la Facultades de Medicina que cuentan con profesores que la impartan, lo que hace que a la hora de iniciar la formación especializada no sea una posibilidad que se planteen en su elección. Por otro lado, las distintas Comunidades Autónomas, no ofrecen todas las plazas que están acreditadas para la formación en su oferta MIR, lo que hace que cada año vayamos acumulando un importante déficit de especialistas, lo que unido al envejecimiento de los que actualmente desempeñamos la especialidad, incrementa esa carencia.
¿A qué retos se enfrenta esta especialidad a corto y medio plazo?
La especialidad se enfrenta a diversos retos, que desde mi punto de vista se podrían resumir en dos, que atañen a la formación de los trabajadores y a la prevención de las enfermedades.
En primer lugar, desde los Servicios de Prevención debemos ser eficaces en la información y formación de los trabajadores, ya que un trabajo seguro y saludable solo se consigue haciendo que los trabajadores seas corresponsables de su salud y seguridad.
Por otro lado, debemos implementar desde la prevención las medidas más eficaces, la fundamental es la vacunación, sin embargo las coberturas vacunales no son siempre las adecuadas, de hecho ni siquiera entre los trabajadores sanitarios conseguimos altas tasas de inmunización, ¿se deberá esto a que no comunicamos adecuadamente, o que nuestro mensaje no llega a los trabajadores, o incluso estamos dando información contradictoria?.
Se trata de dos áreas fundamentales en nuestra especialidad y que son básicas para mejorar la salud de nuestros trabajadores.
¿Qué consejo le daría a alguien que desee iniciar su formación en Medicina del Trabajo?%20(150%C2%A0%C3%97%C2%A0150%C2%A0px).png)
Fundamentalmente que nos conociese, que intente acercarse a un Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, para entender de primera mano cual son las competencias del Médico del Trabajo, como desarrolla el día a día, que actividades realizamos, como nos implicamos en la labor que desempeñan los trabajadores, en definitiva, conocer esta especialidad como cualquier otra y así poder tener una idea real de lo que es esta especialidad.
¿Cuál es su papel como representante de la comisión nacional de esta sección especializada?
Dentro de la Comisión Nacional de la Especialidad de Medicina del Trabajo, de la que formo parte como representante del Consejo General de Colegios de Médicos, realizamos un trabajo como órgano asesor de los Ministerios de Educación y Ciencia y de Sanidad y Consumo y nuestras funciones están basadas en las competencias de nuestra especialidad.
Estamos encargados de elaborar el programa formativo de la especialidad, establecemos los criterios de evaluación de los especialistas en formación, proponemos las áreas de capacitación especifica, establecemos los criterios de evaluación de las unidades docentes, acreditamos a las unidades docente, participamos en los informes sobre programas y criterios relativos al formación continuada de los profesionales, elaboramos informes ante expedientes abiertos a médicos residentes por cualquier falta, se realizan informes a solicitud de residentes que hayan tenido problemas en su itinerario formativo, valoramos solicitudes de cambio de especialidad y convalidaciones entre programas , así como convalidaciones de profesionales formados en otros países y por otras vías distintas al MIR.
