La Consejería de Sanidad ha publicado la Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos por la que se procede a la aplicación del Plan de Ordenación de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud en materia de jubilación forzosa y de prolongación y prórroga de la permanencia en el servicio activo del personal estatutario
Madrid, 1 de abril de 2013 (medicosypacientes.com/EP)
Según ha informado la Comunidad, la publicación de esta Resolución supone la apertura de un plazo que finaliza el 12 de abril para la presentación por parte de aquellos profesionales que quieran permanecer en servicio activo de la solicitud para continuar en esta situación.
A esta solicitud se deberá acompañar una Memoria en la que se detalle la trayectoria profesional del solicitante, así como un proyecto que describa la actividad a realizar durante el tiempo de concesión de la prolongación, que se extiende durante un año, prorrogable.
Además, la Consejería de Sanidad ha recordado que prevé mantener en servicio activo hasta un 30 por ciento de los profesionales que deseen continuar trabajando.
Procedimiento «objetivo y garantista»
Con la publicación de esta Resolución se pretende aplicar un procedimiento «objetivo y garantista» para el profesional que pretenda continuar prestando servicios en las instituciones sanitarias, una vez alcanzada la edad de jubilación forzosa.
Por ello, con la aplicación de las medidas señaladas en el Plan de Ordenación que se recogen en la Resolución que hoy se publica, se pretende alcanzar un equilibrio entre los profesionales que, llegada la edad legal de jubilación puedan permanecer en servicio activo, y el ingreso de nuevos profesionales que se incorporen al sistema sanitario público madrileño.
