El Colegio de Médicos de Segovia trasladó a la Consejera de Sanidad, Verónica Casado la necesidad de tener en cuenta las características de una provincia como Segovia para reorganizar la asistencia sanitaria en la comunidad. Los recortes económicos que se han producido en los últimos años y la proyección demográfica de los profesionales conforman una realidad compleja que irá a peor si no se ponen soluciones eficientes y urgentes encima de la mesa. Así lo sostiene el Dr. Enrique Guilabert, presidente de este colectivo segoviano que actuó este martes como anfitrión de un encuentro con la titular de Sanidad en la Junta de Castilla y León
La experiencia de un Colegio con 125 años de existencia debe ser tenida en cuenta a la hora de plantear las posibles estrategias con las que abordar la ausencia de facultativos, situación que se agrava en entornos rurales.
“Como corporación de derecho público que somos y como protagonistas de la asistencia sanitaria, nos vemos en la obligación de hacer un llamamiento a la nueva consejera para que atienda a las especificidades de una tierra como la nuestra. Es necesario y urgente tomar medidas pronto, pues Segovia también existe”, señaló el Dr. Guilabert a la consejera, quien por su parte, ha querido defender la propuesta de la Consejería en campos tan sensibles como el posible cierre de centros de salud: “No queremos cerrar consultorios, no es verdad que vayamos a hacerlo, pero sí necesitamos buscar una solución intermedia para concentrar las actividades a través de la cita previa en aquellas zonas en las que hay mucha dispersión”, explicó la consejera, Verónica Casado. Desde el Colegio de Médicos secundan la propuesta institucional de emprender una reorganización, pero sin olvidar las especificidades de comunidades como la de Castilla y León, con dispersión geográfica, envejecimiento de la población y un ratio de médico por paciente que, en el caso de Segovia, supone el peor dato de las nueve provincias, con 395 médicos por 100.000 habitantes.
Entre las medidas que maneja la Junta en este apartado está la de crear un teléfono 900 en el que los ciudadanos puedan realizar consultas con un profesional sanitario al que puedan plantear sus dudas. Eso supondría, en palabras de la consejera “quitar presión asistencia en los centros de atención primaria y en los hospitales, al margen de evitar riesgos de contagio de otras enfermedades”.
Atraer jóvenes profesionales
El diagnóstico de los problemas más urgentes con que se encuentra la provincia nos muestra cómo esta puede catalogarse como una zona de difícil cobertura profesional, tanto en el hospital general, como en las áreas rurales, donde los profesionales dedican una parte importante de su tiempo a labores administrativas. A juicio del presidente del Colegio de Médicos, “Segovia ha dejado de ser atractiva para los jóvenes médicos por varios motivos, pero fundamentalmente por la falta de incentivos económicos, técnicos y tecnológicos”. La proximidad de ciudades como Valladolid o Madrid provoca una fuga de facultativos hacia zonas con más posibilidades profesionales y con un aparataje más acorde a los tiempos. “Aquí en Segovia tenemos unos medios que necesitan renovación en muchos casos y es normal que los médicos residentes sean reacios a quedarse aquí”, explica Enrique Guilabert, quien insiste en que “se está trabajando con una asistencia a demanda, que orilla cuestiones como la formación, la prevención y promoción, que deberían ocupar cerca del 30% del tiempo”.
Según un estudio del colectivo médico, en nuestra provincia se jubilarán casi la mitad de los actuales facultativos en la próxima década. Para hacer frente a esta situación se requiere un empujón a la tasa de reposición. En esa línea, la consejera señaló que “la formación de un médico es de unos 10 años y su especialización, de unos cuatro o cinco, por lo que tenemos tiempo para tamponar esa situación. Además, estamos trabajando con el Ministerio de Sanidad y con el de Educación para agilizar las homologaciones”.
Estancias medias
El presidente del Colegio de Médicos de Segovia explicó a la consejera que una de las mayores deficiencias que tiene nuestra provincia es la ausencia de un hospital de medias estancias, que supondría una gran ventaja para los pacientes y un notable ahorro para las arcas públicas. Contar con un centro donde poder llevar a cabo la labor de recuperación y rehabilitación tendría una gran incidencia en la calidad del sistema sanitario. Desde este colectivo no entran a valorar si la opción más adecuada es o no el antiguo Policlínico (la administración regional ha descartado su recuperación) pero sí creen que es indudable la necesidad de contar con una infraestructura que descongestione las camas de agudos.
Vinculado a esa misma prioridad de contar con un centro de esas características, desde el Colegio de Médicos mostraron a la consejera su preocupación por el futuro del centro de servicios sociales La Fuencisla. Desde hace unos años funciona una unidad de rehabilitación psiquiátrica, muy necesaria para renfocar el tratamiento a unos pacientes de enfermedades mentales, ya que “históricamente, se les aparcaba en centros sin el objetivo de que pudieran volver a llevar una vida normalizada”, subrayó su presidente.
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