Lisboa fue la sede de la Asamblea de primavera de la European Junior Doctors (EJD), que tuvo lugar los pasados 30 y 31 de mayo.
En este encuentro uno de los principales asuntos que se trataron fue el trabajo conjunto hacia la mejora de condiciones laborales y entornos de formación para los médicos jóvenes en el continente europeo. Además, durante la Asamblea, la junta directiva compartió los resultados preliminares de la Encuesta sobre el horario laboral de la EJD. Se trata de una propuesta liderada por España cuyos datos iniciales reflejan los desafíos reales a los que se enfrentan los médicos residentes y que la organización prevé publicar los resultados completos a finales de este año.
Además, se aprobaron dos nuevas declaraciones de la EJD: una sobre la ‘Medicina basada en la evidencia’ impulsada por la delegación española, y otra acerca de la ‘Resiliencia sanitaria como componente estratégico vital de la seguridad y la defensa europeas’.
Durante esta cita, la EJD aprobó también tres políticas acerca de:
- Formación de posgrado: una postura actualizada sobre la educación médica, que aboga por el aprendizaje basado en competencias, evaluaciones justas y el reconocimiento del impacto de los turnos nocturnos tanto en la formación como en el bienestar.
- Optimización de la fuerza laboral en la atención sanitaria: una política centrada en reducir las cargas administrativas, proteger el tiempo de los profesionales clínicos para la atención al paciente y fomentar la planificación de la fuerza laboral basada en datos.
- Igualdad de género en la atención sanitaria: un compromiso renovado con la inclusión y la equidad, que exige entornos más seguros para todas las identidades de género y aborda los prejuicios cotidianos en los entornos sanitarios.
Representación española
El Dr. Juan Pablo Carrasco asistió a la Asamblea en representación de la Organización Médica Colegial. Además, asistieron también el Dr. Álvaro Cerame, presidente de la EJD, y el Dr. Pablo Estrella, presidente de los Médicos Jóvenes de la AMM.
