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Cosme Naveda, presidente del Colegio de Médicos de Bizkaia para la legislatura 2017-2021

Renueva para los próximos cuatro años su mandato al frente de los médicos vizcaínos tras la celebración de elecciones el pasado 16 de marzo

El pasado 16 de marzo, el Colegio de Médicos de Bizkaia acogió la celebración de las elecciones a todos los puestos de su Junta Directiva.

 
El equipo encabezado por Cosme Naveda ha sido el elegido ya que, exceptuando la vocalía de Médicos Tutores y Docentes, de nueva creación, y la vocalía de Médicos Graduados en los Últimos cinco años y/o en Formación, que han contado con dos candidatos cada una, las candidaturas de la plancha del Dr. Naveda han sido las únicas que se han presentado a los comicios. 
 
En el caso de la vocalía de Médicos Tutores y Docentes ha resultado elegido el Dr. Francisco Javier Santaolalla, que presentó su candidatura de forma independiente. 
 
El equipo de gobierno ha quedado conformado de la siguiente manera:
 
Presidente: Cosme Naveda Pomposo
Vicepresidente 1º Primaria: Joseba Atxutegi Amarika
Vicepresidente 2ª de Áreas Académicas: Juan Gondra del Río
Vicepresidente 3 º de Hospitales: José Antonio Zabala Egurrola
Secretario: Rafael Olalde Quintana
Vicesecretario: Eugenio Dominguez Zapatero
Tesorera: Juliana Nicolás Poza
Vocal de Médicos de Hospitales: José Antonio Zabala Egurrola
Vocal de Medicina Extrahospitalaria y de Atención Primaria: Joseba Atxutegi Amarika
Vocal de Médicos Jubilados: Jesús Orbe Bidaurrazaga
Vocal de Médicos en Desempleo y Trabajo en Precario: Sara Loizaga Pérez 
Vocal de Médicos Graduados en los 5 últimos años y/o en Formación: Aida Santos Martín 
Vocal de Médicos de Ejercicio Libre: Amagoia Arteagabeitia González
Vocal de Médicos de Medicina Colectiva: Manuel Gorordo Olaizola
Vocal de Médicos Rurales: Juliana Nicolás Poza
Vocal de Médicos Tutores y Docentes:  Francisco Javier Santaolalla Montoya
El programa para la legislatura 2017-2021 del equipo de Cosme Naveda vuelve a tener como ejes fundamentales los tres principales grupos de interés del CMB: sus colegiadas y colegiados, la ciudadanía y las instituciones públicas y otras organizaciones. 
Como compromiso con la búsqueda de la excelencia que el Colegio de Médicos de Bizkaia mantiene ante todos ellos y ante los profesionales que componen su equipo de trabajo, uno de los objetivos  que se han marcado para los próximos cuatro años será la implementación de la certificación de calidad ISO-AENOR para todo el Colegio de Médicos de Bizkaia. 
 
En lo que respecta a los compromisos concretos hacia cada uno de los grupos de interés, lo que el programa que el equipo del presidente Naveda propone es:
 
Colegiados y colegiadas 
 
Seguir reforzando el profesionalismo médico de nuestros colegiados a través de la formación y de la creación y puesta en marcha de herramientas y acciones de asesoramiento y posicionamiento claro 
  
Seguir fomentando el profesionalismo a través del control de la profesión y de los profesionales.
En cuanto a la VPC y la Recertificación: 
1. Continuar garantizando la buena praxis de los médicos y las médicas colegiadas por todas las vías establecidas así como a través de la Validación Periódica de la Colegiación (VPC) como paso previo a la Recertificación, proceso para el cual es necesaria la implicación de las Sociedades Científicas, a las que este equipo de Gobierno pretende atraer al CMB. 
2. Diseñar el mecanismo para la Recertificación y establecer y coordinar el papel de cada agente implicado tanto en la Formación Médica Continuada como en el propio modelo de Recertificación.
Seguir siendo, cada vez más, referencia para los colegiados en cuestiones profesionales, éticas y deontológicas además de sociales a través de la creación de documentos profesionales, guías de buenas prácticas, documentos de posicionamiento, cursos y talleres formativos, manuales de uso y píldoras informativas en distintos soportes.
Defender a la profesión y a los profesionales médicos ante cuestiones tales como: la precariedad, monitorización de la gestión de los empleadores públicos y privados, la relación con otras profesiones sanitarias…
Llevar a cabo una apuesta clara por las tecnologías de futuro con el fin de continuar trabajando para adaptar el Colegio al devenir de los tiempos. 
Trabajar líneas de acercamiento de los médicos jóvenes al Colegio y fomentar su sentido de pertenencia.
Llevar a cabo una renovación de los Estatutos del CMB con el objetivo de crear una norma más moderna, más acorde con el siglo XXI, y que se adapte a las necesidades de la legislación Europea. 
 
Ciudadanía 
 
Seguir siendo garantes de la buena praxis de nuestros colegiados y colegiadas y continuar reforzando nuestra presencia como voz de referencia para la ciudadanía 
Seguir abriéndonos a la sociedad
Ser referencia para nuestros pacientes posicionándonos claramente ante aquellas cuestiones que puedan preocuparles.
Seguir llevando a cabo acciones de educación para la salud: campañas anuales, cursos, jornadas, talleres, píldoras informativas en distintos soportes…
  
Administración Pública y otras organizaciones 
 
Seguir estrechando lazos y seguir colaborando con la Administración Pública y con otras organizaciones sanitarias y no sanitarias para las que pretendemos ser un socio necesario 
Seguir fomentando las relaciones de colaboración sincera con la Administración desde una postura crítica y positiva
Hacer público nuestro posicionamiento y colaborar, desde nuestro conocimiento y experiencia, en aquellas cuestiones médicas y sanitarias en las que estamos legitimados para intervenir.
Establecer relaciones de colaboración con otras organizaciones sanitarias y no sanitarias
Diseñar acciones conjuntas en beneficio de nuestros colegiados y colegiadas 
Diseñar acciones conjuntas en beneficio de la sociedad en general
 
 
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