El Dr. Carlos José Piserra, subdirector general de Estrategia de Salud Mental y Emocional de La Rioja, participará en el taller ‘La salud del MIR’ organizado el 17 de junio por el Colegio de Médicos de La Rioja y la Fundación para la Protección Social de la Organización Médica Colegial (FPSOMC) en Logroño, con la colaboración de Almirall.
El objetivo del taller es sensibilizar a los médicos en formación sobre la importancia del cuidado de la propia salud y aprender cómo conseguirlo con herramientas básicas para el manejo de situaciones críticas. (Acceso a inscripciones)
¿Qué le parece que existan talleres para mejorar la salud emocional de los médicos residentes?
Es una iniciativa que se enmarca dentro de la Estrategia de Salud Mental del Gobierno de La Rioja. Colaboramos con diferentes colectivos para impulsar programas que apuesten por una cultura del cuidado integral.
Desde el Ejecutivo riojano somos conscientes de que la Salud Mental es un problema que nos afecta a todos y hemos puesto en marcha un plan muy ambicioso que tiene como objetivo garantizar el bienestar emocional de todos los riojanos y, en este caso, de los médicos residentes que se enfrentan a una etapa muy bonita pero también estresante, con una altísima exigencia, tanto a nivel profesional como personal. La presión asistencial, las largas jornadas y la responsabilidad creciente pueden afectar profundamente su salud emocional.
Por eso, contar con talleres que les ayuden a gestionar el estrés, mejorar sus habilidades emocionales y fortalecer su bienestar psicológico no solo beneficia a los propios residentes, sino también a la calidad de la atención que brindan en el Servicio Riojano de Salud, una de nuestras líneas de trabajo son la prevención y el cuidado de la Salud Mental en el ámbito laboral.
Desde la Estrategia de Salud Mental y Emocional de La Rioja, ¿cómo se está abordando el cuidado psicológico de los profesionales sanitarios?
Desde la Estrategia de Salud Mental y Emocional de La Rioja estamos trabajando activamente en la implementación de medidas específicas para el cuidado psicológico de los profesionales sanitarios.
Existe un programa específico de apoyo emocional para el personal sanitario y sociosanitario que se ha ampliado y consolidado, dado su éxito de acogida, durante este año porque creemos firmemente que mantener la buena salud mental de los profesionales que nos cuidan, que nos sanan, es un requisito imprescindible para garantizar la calidad asistencial en La Rioja.
De hecho, desde la Consejería de Salud y Políticas Sociales se colabora con los colegios oficiales de Médicos, Enfermería y Psicología, porque es la vía más eficaz y ellos los más adecuados para valorar sus necesidades y tratamientos. Reconocemos que son un colectivo especialmente expuesto a situaciones de alto estrés, desgaste emocional y carga asistencial, por lo que hemos diseñado intervenciones que abordan tanto la prevención como la atención directa.
Entre ellas se incluyen programas de apoyo psicológico individualizado, talleres grupales de manejo del estrés y la ansiedad, formación en habilidades emocionales, y espacios de escucha y contención. Nuestro objetivo es crear entornos laborales más saludables, donde el bienestar emocional de los profesionales no sea un añadido, sino una prioridad estructural dentro del sistema sanitario
¿Cuáles son, a su juicio, los principales factores de riesgo psicosocial que afectan a los residentes médicos en el actual contexto sanitario?
Los médicos residentes se encuentran en una etapa crítica de su desarrollo profesional, y están sometidos a múltiples factores de riesgo psicosocial como la presión asistencial. A esto se suma la incertidumbre sobre su futuro profesional, las exigencias académicas y, en muchos casos, la escasa experiencia para afrontar emocionalmente situaciones complejas. Es fundamental reconocer estos factores y actuar sobre ellos desde una estrategia integral de apoyo y prevención que les permita desarrollar su labor sin comprometer su salud mental.
¿Qué papel deberían jugar las administraciones públicas en la incorporación de programas como PAIME en los planes de salud laboral?
Las administraciones públicas deben asumir un papel activo y comprometido como ya lo está haciendo el Gobierno de La Rioja dentro de la Estrategia de Salud Mental del Gobierno de La Rioja. Porque estos programas no solo ofrecen atención especializada a profesionales sanitarios, sino que también promueven una cultura del cuidado, la prevención y la no estigmatización. Incluirlos en las políticas públicas es una forma de garantizar que quienes cuidan de la salud de la población también cuenten con recursos eficaces y confidenciales para cuidar de la suya.
¿Qué opinión le parece que exista una Fundación (la Fundación para la Protección Social de la OMC) que cuida de la salud mental de los profesionales sanitarios, y en concreto de los más jóvenes?
La existencia de una entidad como la Fundación para la Protección Social de la Organización Médica Colegial (FPSOMC), dedicada al cuidado de la salud mental de los profesionales sanitarios, especialmente de los más jóvenes, es una iniciativa encomiable que va en la línea de la Estrategia de Salud Mental del Gobierno de La Rioja. Estas iniciativas reflejan un compromiso sólido con el bienestar emocional de los profesionales sanitarios desde las etapas iniciales de su formación. Es fundamental que las administraciones públicas reconozcan y respalden este tipo de programas, integrándolos en las políticas de salud laboral para garantizar entornos laborales saludables y sostenibles.
