El Consejo Andaluz de Colegios de Médicos (CACM) expresa su satisfacción ante el acuerdo alcanzado para la implantación de una bolsa única de contratación en el Servicio Andaluz de Salud (SAS), abierta y permanentemente actualizable, una medida que supone un avance significativo en la modernización del sistema de empleo público sanitario en Andalucía.
Aunque el acuerdo ha sido formalizado en el marco de la negociación con las organizaciones sindicales, el CACM subraya que esta iniciativa constituye una reivindicación histórica y sostenida en el tiempo por el Consejo, planteada de forma reiterada ante la Administración sanitaria andaluza como una necesidad imprescindible para garantizar la transparencia, la seguridad jurídica y la igualdad de oportunidades de los profesionales médicos.
Desde el Consejo se valora especialmente que el nuevo modelo establezca reglas comunes y conocidas, aportando claridad a los procesos de contratación y dando respuesta a una demanda largamente defendida por la profesión médica.
Asimismo, el CACM destaca como un elemento clave la actualización permanente de la bolsa, que permitirá incorporar de forma continua los méritos profesionales y evitar duplicidad de procesos y dificultades burocráticas carentes de sentido. Además, el nuevo pacto incorpora importantes novedades, como la inclusión automática de los especialistas al finalizar el periodo EIR, así como la supresión de los denominados “listados adicionales”, a los que se recurría al agotarse los listados definitivos.
Otro de los aspectos más relevantes del nuevo sistema es que los méritos validados tengan validez tanto para la contratación temporal como para las ofertas de empleo público y los puestos fijos, reforzando la coherencia del modelo y reconociendo adecuadamente la trayectoria profesional de los médicos. En esta línea, el CACM valora positivamente que la actividad científica e investigadora de los facultativos, una de las características diferenciales de la profesión médica, cuente con un criterio de valoración específico y un mayor peso en la baremación de méritos.
Finalmente, el CACM reitera su disposición a seguir colaborando con la Administración sanitaria andaluza para mejorar las condiciones laborales de los médicos y contribuir a un sistema sanitario público de mayor calidad y estabilidad para profesionales y pacientes. Además, de felicitar a las organizaciones sindicales, en particular al Sindicato Médico Andaluz, y a la Consejería de Salud por los acuerdos alcanzados.
