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Joaquín Cayón: «En la era de la inteligencia artificial, la innovación en salud es un eje clave para generar sistemas sanitarios robustos”

Joaquín Cayón de las Cuevas, jefe del Servicio Jurídico de la Consejería de Sanidad de la Comunidad Autónoma de Cantabria, es codirector del Máster en Dirección y Gestión de la Innovación en Salud (MINDS) en el que participa el Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos (CGCOM). Tal y como señala, en esta entrevista para Médicos y Pacientes, “en la era de la inteligencia artificial, la innovación en salud es un eje clave para generar sistemas sanitarios robustos”

Joaquín Cayón es también director del Grupo de Investigación en Derecho Sanitario y Bioética del Instituto de Investigación Sanitaria «Marqués de Valdecilla» (IDIVAL).

¿Cuáles son los objetivos del Máster en Dirección y Gestión de la Innovación en Salud?

El Master en Dirección y Gestión de la Innovación en Salud (MINDS) nace como confluencia internacional e interdisciplinar de ámbitos de la gestión, la docencia y la clínica para dotar a sus participantes de conocimientos prácticos sólidos para el análisis, el desarrollo y el liderazgo de proyectos de innovación en el entorno sanitario. Adicionalmente, destacaría que MINDS pretende configurarse a través del networking como un hub de actores influyentes, que permita dotar a nuestro país de una generación de CIOs (Chief Innovation Officer) en el sector de la salud. Por ello hemos puesto en marcha un programa ambicioso que cuenta con el apoyo de Medstar Washington, la Fundación Botín y la universidad Nebrija.       

¿A quién está dirigido?

MINDS está dirigido a todos aquellos profesionales que tengan interés por la innovación sanitaria y que quieran profundizar en este ámbito como herramienta para mejorar sus capacidades desde responsabilidades organizativas, gestoras, sanitarias o de soporte. Está particularmente abierto a clínicos, gestores y técnicos con perfiles académicos diversos: graduados en ciencias de la salud (medicina, farmacia, biología, biotecnología, psicología), en ciencias sociales (derecho, economía) o en ingeniería (especialmente ingenieros biomédicos y en telecomunicaciones).

 ¿Con qué profesores cuenta?

MINDS es un Master profesional. Por ello, el perfil del profesorado MINDS representa a los diferentes agentes implicados en la innovación en salud y está formado por profesionales de reconocido prestigio de ámbito nacional e internacional. Ello incluye personal con experiencia en gestión, ya sea desde la dimensión asistencial, regulatoria, tecnológica o de soporte. Hemos optado por perfiles de referencia en el mundo de la gestión procedente de los ámbitos sanitario, académico, empresarial e investigador, tanto público como privado.

¿En qué consiste la innovación en salud?

Existe una definición acuñada desde la Fundación COTEC que entiende “innovación” como todo cambio (no sólo tecnológico) basado en el conocimiento (no sólo científico) que genera valor (no solo económico). Si lo aplicamos al sector salud yo añadiría cuatro elementos que deben necesariamente concurrir: conocimiento, valor añadido, sostenibilidad y aplicabilidad en el entorno sanitario. En este sentido, en la era de la inteligencia artificial y del big data, la innovación en salud constituye un eje clave para generar sistemas sanitarios robustos. Y para que florezca resulta necesaria la participación de diferentes agentes que entiendan las dinámicas de transformación desde el intraemprendimiento.

¿Cuáles son los principales retos y desafíos?

Existen ideas, pero se echa de menos que esas ideas se conviertan finalmente en productos. Precisamente para rellenar ese gap nace MINDS, con la clara vocación de servir de puente entre idea y producto, lo que requiere indudablemente conocer las herramientas de gestión y canalización que pongan ambas orillas en conexión. Todo ello exige conocimientos en materia de patentes, marcas, gestión de proyectos, compra innovadora, recursos humanos o intraemprendiento, por poner algunos ejemplos.

¿Qué le parece la participación del CGCOM en este evento formativo?

La participación del GGCOM en este proyecto de posgrado resulta estratégica. Sin médicos no hay asistencia sanitaria. Son el motor del sistema. Por ello, no cabe duda que contar con los representantes de la profesión permite visualizar la necesaria conexión entre gestión y profesión médica. En este sentido, entendemos que constituye una función colegial contribuir a acercar el mundo médico a la gestión de la innovación. Además, el CGCOM es claramente, a nuestro entender, una organización comprometida con la innovación. Por ello, consideramos su participación estratégica y agradecemos por ello el impulso y compromiso de su Presidente, Tomás Cobo, a la hora de colaborar en estos proyectos.

Más información en: https://mindsmaster.org/

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