El presidente del Colegio de Las Palmas, Dr. Pedro Cabrera, firmó el Compromiso por la Mejora de la Sanidad Pública de Canarias, un documento de consenso que contó con el apoyo de los representantes de sindicatos, colegios profesionales y asociaciones de pacientes y usuarios y que cuenta con una ficha financiera de 190 millones de euros para desarrollar las acciones que contempla
Este acto, celebrado en el Centro Cívico Suárez Naranjo de Las Palmas de Gran Canaria, contó con la presencia de más de un centenar de personas en representación de instituciones y asociaciones vinculadas al ámbito sanitario de Canarias, quienes rubricaron también este documento, uniéndose, así, al Compromiso por la Mejora de la Sanidad Pública de Canarias.
Firmaron el documento las organizaciones sindicales Asamblea Siete Islas, el Sindicato Médico de Las Palmas, SATSE, UGT y CCOO; los colegios profesionales de Médicos, Enfermería y Farmacéuticos de Las Palmas y Santa Cruz de Tenerife, Fisioterapeutas de Canarias, Psicólogos de Las Palmas y la Asociación de Colegios Profesionales de Canarias. También han firmado las asociaciones de pacientes Esclerosis Múltiple (Apem), Párkinson de Gran Canaria, Adigran, Enfermos de Chron y Colitis Ulcerosa (Accu Canarias), Amigos contra el sida, Afectados por la Talidomina (Avite Canarias), Pequeño Valiente, Cáncer de mama, Chrysallys, Enfermos de Hemofilia, la Fraternidad Cristiana de Personas con Discapacidad, Canarios con Corazón y Enfermos Trasplantados Hepáticos de Canarias, así como Cofarca.
Ante los medios de comunicación el Dr. Cabrera destacó y agradeció la gran participación que se ha alcanzado con el proyecto del Compromiso por la Mejora de la Sanidad Pública y explicó que esta iniciativa responde a la necesidad de crear un gran marco colectivo en torno a la sanidad como elemento esencial de los servicios sociales públicos y de calidad en el Archipiélago, que ha logrado superar las expectativas iniciales en cuanto a participación e implicación. Según aseguró, “el Colegio entregó un total de 38 medidas que incluían aportaciones de colegiados de nuestra provincia, que han sido estudiadas y tenidas en cuenta, una a una”.
“Nuestras aportaciones al Pacto constituyen un importante reflejo presente y futuro de las insuficiencias de especialidades médicas para cubrir las necesidades de los pacientes en Canarias”, explicó Pedro Cabrera, presidente del Consejo. En definitiva, “nuestras aportaciones son fruto de un extenso y profundo trabajo de análisis, se trata de estudio de gran relevancia”, analizó.
“El Consejo Canario de Colegios de Médicos promueve desde hace años un Pacto que esté integrado por todas las fuerzas parlamentarias, basado en el entendimiento, dejando atrás las diferencias y rencillas. Ya se está hablando de la sanidad canaria, no de partidos”, analizó el Presidente del Colegio. “Deseamos que se llegue a buen término, es lo mejor para la ciudadanía”, destacó.
Cuatro áreas de acción
El Compromiso por la Mejora de la Sanidad Pública de Canarias recoge las acciones a desarrollar en cuatro ejes principales:
Ciudadanos y pacientes: el sistema sanitario público no es ajeno a la importancia de otorgar un papel protagonista al ciudadano, colocándolo en el centro de éste. Para ello, este documento propone medidas concretas como la puesta en marcha de la Escuela de Pacientes de Canarias; la creación de una web de Escucha Activa que actúe como foro entre profesionales, pacientes y ciudadanos; la activación de los Presupuestos participativos en Sanidad; la creación del Plan de Humanización de la Sanidad Pública Canaria; la incorporación de líneas de trabajo directas con las asociaciones de pacientes para mejorar la prestación de los servicios que reciben, y la creación de una Mesa de Asociaciones de Pacientes de Canarias.
Profesionales sanitarios: el papel fundamental que juegan los profesionales sanitarios en el sostenimiento y funcionamiento del sistema sanitario público. En este sentido, el Compromiso buscar dotar de herramientas y recursos a los profesionales sanitarios de Canarias para desarrollar de una manera óptima su trabajo, por lo que propone adecuar las plantillas orgánicas de las instituciones sanitarias a las necesidades reales de la prestación, creando plazas de los eventuales estructurales en la plantillas orgánicas de las diferentes instituciones sanitarias; establecer fórmulas de contratación del personal temporal más estables; fomentar la estabilidad del personal estatutario mediante la celebración de ofertas públicas de empleo; desarrollar un sistema propio del SCS para las listas de empleo que tenga en cuenta las particularidades normativas, de gestión y especificidades del ámbito sanitario; recuperar la carrera profesional para el personal estatutario; homogeneizar las actuaciones entre los diferentes centros directivos de atención primaria y especializada del SCS; impulsar la prevención de riesgos laborales y un nuevo Plan de Ordenación de Recursos Humanos del SCS, así como poner en marcha acciones para incrementar el número de médicos en especialidades e incrementar las plazas acreditadas de Formación Especializada para 2018 y la contratación de personal que permita situar al SCS en la media nacional de ratios estándar por habitante.
Accesibilidad y Sostenibilidad: para mejorarlas, el Compromiso propone evaluar el Plan de Salud 2017 y crear el Plan de Salud 2018-2022; poner en marcha el programa Movernos en lugar de moverlos para acercar la atención, los tratamientos, las pruebas e intervenciones a donde se encuentren los pacientes; aprobar y desarrollar el Plan de Urgencias de Canarias; desarrollar diferentes planes como el Plan de Salud Mental, el de Atención Temprana de Canarias, el de Cuidados Paliativos, de Atención a la Cronicidad, de Atención a la Diabetes, de Atención Domiciliaria y Hospitalización a Domicilio; actualizar el Plan de Drogodependencias de Canarias; evaluar el Plan de Salud 2016-2017 y crear el Comité Regional de Uso Racional del Medicamento.
Las propuestas que recoge el Compromiso en cuanto a la sostenibilidad vinculadas a los profesionales y usuarios destacan la elaboración de un plan de equipamiento y renovación tecnológica; el fomento de las TIC para mejorar el acceso a la petición de citas y datos médicos; el desarrollo del Plan de Infraestructuras Sanitarias y la implementación de programas de promoción y prevención de la salud entre los más jóvenes, en coordinación con la Consejería de Educación y Universidades del Gobierno de Canarias, especialmente en temas relacionados con la concienciación a favor de la igualdad y contra la violencia de género.
Gestión del conocimiento: en el ámbito sanitario convierte los valores intelectuales de las organizaciones sanitarias en mayor productividad, valor añadido e incremento de la competitividad. En este sentido, el objetivo es crear el Instituto de Investigación Sanitaria de Canarias; potenciar la generación de conocimiento dentro del SCS; coordinar e impulsar acciones con la consejerías de Empleo y Educación, con los cabildos, ayuntamientos, universidades y parques científicos tecnológicos para poner en valor el conocimiento generado; crear un programa de incentivos a la investigación básica, translacional e innovación; realizar convocatorias competitivas estables en proyectos de I+D+i; desarrollar un Plan de captación y retención de talento y crear una Plataforma de innovación.
Nuevo reto: Pacto Social y Político por la Sanidad
El consejero de Sanidad anunció que con la presentación de este Compromiso comienza un nuevo reto que consiste en sentar las bases para alcanzar un Pacto Social y Político por la Sanidad en el que estén involucrados y representados partidos políticos, organizaciones sindicales, empresariales y sociales, colegios profesionales, universidades y asociaciones ciudadanas.
