Martes, 12 Diciembre 2017

Reunión institucional

El Colegio de Médicos de Cantabria y el Hospital Marqués de Valdecilla, unidos contra las agresiones

El presidente del Colegio de Médicos de Cantabria y el gerente del Hospital Universitario Marqués de Valdecilla, Dr. Javier Hernández de Sande y Dr. Julio Pascual, respectivamente, acordaron actuar conjuntamente contra las agresiones a los profesionales médicos, así como canalizar las denuncias de las agresiones a través del Colegio de Médicos y la asesoría jurídica

Santander 16/06/2017 medicosypacientes.com / COM Cantabria
Los Dres. Pallás, Hernández de Sande, Pascual y Roca.
Tanto para el Dr. Hernández de Sande como para el Dr. Pascual el objetivo es llegar a la tolerancia cero en las agresiones, según explicaron al finalizar la reunión mantenida en el Hospital Marqués de Valdecilla. El presidente del Colegio de Médicos explicó que durante el año pasado se habían registrado un total de ocho agresiones a profesionales médicos, según las denuncias presentadas en la institución colegial, que cuenta con un Programa de Agresiones que fue pionero en su momento en España. Desde el Colegio de Médicos se considera positivo que este tipo de conductas violentas se comuniquen lo antes posible para evitar reincidencias.
 
Además, este encuentro, primero que realiza el nuevo presidente del Colegio de Médicos en la comunidad, que estuvo acompañado por el nuevo responsable del Programa Paime, Dr. José Ramón Pallás y el vocal de Hospitales, Dr. Antonio Roca, sirvió también para analizar la actuación y seguimiento del Programa Paime (Programa de Atención Integral al Médico Enfermo) y que cuenta con la colaboración de la Consejería de Sanidad del Gobierno de Cantabria.
 
El nuevo responsable del Programa Paime, Dr. José Ramón Pallás, explicó el desarrollo del citado programa, cuyo objetivo es ofrecer a todos los médicos de la comunidad autónoma “y sobre todo a los nuevos médicos residentes” las prestaciones necesarias que permitan solucionar los problemas de salud y garantizar la confidencialidad, ya que eso facilita la detección precoz y la instauración de tratamientos farmacológicos, psicoterapéuticos y rehabilitadores que permitan su reinserción laboral y que, en consecuencia, puedan ejercer en las mejores condiciones posibles para la salud de sus pacientes. 
 
Por último, a lo largo de entrevista también se examinaron los temas relacionados con la formación continuada, en donde el Colegio de Médicos colabora con el centro hospitalario y la situación de los médicos jubilados.