El Observatorio de la Sanidad, órgano dependiente de la Junta Directiva del Colegio de Médicos de Sevilla, elaboró una encuesta sobre las guardias médicas, cuya principal conclusión es que el 95% de los profesionales sanitarios participantes no puede prescindir de las guardias como complemento económico
En la encuesta participaron, vía telemática, 841 colegiados, correspondiendo 704 respuestas a médicos que hacen guardias en hospitales públicos y 137 a médicos que las hacen en hospitales privados.
Otras conclusiones de interés que se extraen de la consulta son:
• El 63% de los encuestados realiza más de 4 guardias al mes, el 50% está de acuerdo con el número que realiza, mientras que el 44% desearía hacer menos guardias o no hacer ninguna. Un 5% desea hacer más guardias.
• En general, hasta un 83% de los médicos piensan que el trabajo asistencial de guardia ha aumentado en los últimos años.
• Cuando llega el periodo vacacional, solamente el 15% no tiene que aumentar el número de guardias durante ese periodo. Y el 45% tiene que doblarlas.
• El 95% de los encuestados considera que las guardias entran en conflicto con la conciliación familiar.
• El 95% no puede permitirse dejar de hacer guardias por el complemento económico que suponen. En el caso de que pudiera y el servicio se lo autorizara, el 79% dejaría de hacer guardias de forma inmediata o a medio plazo.
Las guardias médicas, tanto localizadas como de presencia física, constituyen un aspecto básico en el desempeño profesional de casi todos los facultativos especialistas que trabajan en un hospital público.
El concepto de guardia en España no es uniforme; la frecuencia de las mismas, su necesidad de presencia física o no, así como la retribución, son cuestiones que difieren sensiblemente entre todos los hospitales del Servicio Nacional de Salud. Incluso dentro del SAS existen diferentes prestaciones de guardias. Estas diferencias también se aprecian entre los distintos hospitales privados.
Por otra parte, las guardias se presentan habitualmente como el necesario complemento económico de los sueldos médicos, lo que hace que en numerosas ocasiones se prolonguen aun cuando podrían darse exenciones de las mismas por motivos de edad.
