La Fundación para la Formación y la Fundación de Protección Social de la Organización Médica Colegial han puesto en marcha un programa de 40 becas dirigidas a médicos que han estado durante el último año en una situación laboral en precario (en situación de desempleo o con trabajos temporales o a tiempo parcial) para el curso de Prevención y gestión del estrés en profesionales sanitarios
Con esta iniciativa, las Fundaciones de la OMC buscan un doble objetivo: apoyar a estos profesionales, que por motivos laborales cuentan con mayor dificultad para continuar su formación, y proporcionarles las técnicas y herramientas necesarias para la gestión del estrés que puedan experimentar derivado de su situación de precariedad o desempleo.
El proceso de inscripción para estas becas, que se adjudicarán por riguroso orden de inscripción, se describe en la página web del curso . La FFOMC se reserva el derecho de comprobar en cualquier momento que el beneficiario de una de las becas se encuentra o se ha encontrado durante el último año en una situación laboral en precario.
Curso de Prevención y gestión del estrés para profesionales sanitarios
La Fundación para la Formación de la Organización Médica Colegial (FFOMC) pone en marcha el próximo 13 de junio un Curso de Prevención y gestión del estrés para profesionales sanitarios, con una doble función ayudar a controlar emociones y situaciones personales de estrés y aplicar esa gestión en la atención a los pacientes.
En la práctica médica profesional son numerosas las experiencias y momentos estresantes. A menudo entran en conflicto la capacidad, expectativas e intereses con la realidad compleja: una organización a veces frustrante, la propia adversidad de la enfermedad, el paciente pluripatológico, las situaciones de urgencia y la muerte, todo ello acompañado de limitaciones técnicas y materiales y en ocasiones incluso a la incomprensión de la propia actividad de los profesionales sanitarios.
Por ello, la FFOMC pretende con este Curso enseñar a gestionar las emociones, para dejar de percibir el estrés como un enemigo, y poder así convivir con él.
Durante el Curso se enseñará al alumno a aprender a reconocer y enfrentar el estrés; a integrar el estrés en la vida como un elemento no solo no perjudicial sino en ocasiones necesario, con sentido adaptativo (evolutivo); a modular la respuesta fisiológica al estrés y ponerla al servicio de la función asistencial; y a modular nuestras respuestas emocionales al estrés mediante simulaciones y experiencias, según la metodología del coaching.
El Curso será Online y las prácticas a distancia tutorizadas. Tras un bloque teórico dividido en varias unidades, los alumnos podrán acceder a los supuestos prácticos, que servirán de punto de partida a las prácticas y experiencias. Éstas están diseñadas según la metodología del coaching por el equipo del Centro Trinidad.
